KOS Operatore Socio Sanitario Invia

SEDE DI LAVORO:

Residenza Anni Azzurri Casa Olga,Via Carlo Francesco Dotti 2/2 41135 Bologna.

La Residenza Anni Azzurri Villa Olga, con 33 posti letto, è una struttura residenziale per pazienti psichiatrici cronici stabilizzati assimilabili all'età anziana (65 anni). Offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con condizioni di parziale autosufficienza. È anche possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei nonché ricoveri di sollievo.

Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-villa-olga

REQUISITI:

• In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)
• preferibile possesso diploma di scuola secondaria;
• gradita esperienza pregressa nel ruolo;
• automuniti;
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• ontratto a tempo indeterminato da subito;
• tempo pieno 38 ore settimanali su turni (mattina:7:00-14:00; pomeriggio 14:00-21:00; notte 21:00-7:00);
• CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;
• Retribuzione Fissa (RAL) a partire da 19.766 euro lordi annuali su n.14 mensilità;
• Retribuzione per maggiorazioni medie da turno: circa1.000 euro lordi all'anno (Maggiorazioni Turno festivo: 15% ; Maggiorazioni Turno notturno: 20%; Maggiorazioni Turno festivo notturno: 25%);
• Erogazione di un buono spesa per ogni turno lavorativo;
• Fondo integrativo assistenziale (Fondo Est), tramite il quale è possibile fruire gratuitamente di prestazioni sanitarie integrative al Servizio Sanitario Nazionale (visite specialistiche, diagnostica, prestazioni odontoiatriche);
• accesso riservato a n.2 piattaforme di scontistiche da utilizzare nei siti online e/o presso i negozi del territorio;
• formazione erogata tramite la nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata;

• alloggio aziendale iniziale in condivisione con altri candidati fuori regione.

  
  

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

• L'Operatore socio sanitario:
• opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
• realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
• legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
• collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;
• assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
• conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;
• conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
• conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.

COMPETENZE TRASVERSALI

Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

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Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

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