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Luogo di lavoro:

Italia, Liguria, Genova

Ruolo:

Facility management/Manutenzione/Pulizie

Data ultimo aggiornamento: 24/04/2024
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI

Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.


CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com


PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore


PROFILO RICERCATO

MANUTENTORE


SEDI DI LAVORO:


- Residenza Anni Azzurri Sestri Ponente - Via Angelo Siffredi, 81, 16153 Genova. 110 posti letto.

La Residenza Anni Azzurri Sestri Ponente accoglie 110 posti letto distribuiti su cinque piani. Ogni piano ha un proprio nucleo caratterizzato da ampi soggiorni che favoriscono una serena vita comunitaria per gli ospiti e creano un ambiente con una familiarità che possa essere il più vicino possibile a quello della propria casa.

Sito internet: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-sestri-ponente


- Residenza Anni Azzurri Sacra Famiglia - V. Carlo Linneo 2 , 16159 Rivarolo GE. 94 posti letto.

Una struttura accogliente e luminosa situata nel verde di una collina della bassa Val Polcevera, in una zona al riparo da inquinamento e rumori, dove gli ospiti possono trascorrere giornate scandite da varie attività di intrattenimento e movimento.

Sito internet: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-sacra-famiglia


REQUISITI

- Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico;

- conoscenza di impianti di riscaldamento e unità di trattamento aria;

- buone conoscenze elettriche e una base di idraulica;

- conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc;

- esperienza pregressa almeno triennale nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni, preferibilmente dal settore ospedaliero o socio sanitario;

- in possesso di patente B e automunito;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).


RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Il manutentore:

- è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi;

- assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente;

- si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani.


COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- conoscenza dei protocolli aziendali;

- conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza);

- conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica.


COMPETENZE TRASVERSALI

Rigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità.


CONTESTO ORGANIZZATIVO

Il manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.

Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza.


TIPOLOGIA CONTRATTUALE

- assunzione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e/o stabilizzazione;

- tempo 24 ore settimanali su turni diurni e festivi;

- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello C;

- tredicesima;

- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale


TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare


COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.


Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.


COSA ASPETTI?

Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

Più dettagli

Posti vacanti:1
Anni di esperienza:< 1 anno
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Durata dell'occupazione:6 mesi con possibilità di stabilizzazione
Inquadramento:Operaio
Automunito:
Settore di lavoro: Rsa
Profilo: Manutenzione
Disponibilità oraria: Part time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

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Italia, Trentino-Alto Adige, Arco

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.     SEDE DI LAVORO Ospedale San Pancrazio, ad Arco di Trento (TN). Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/ospedale-san-pancrazio/   REQUISITI -   Licenza media o diploma; -   Esperienza in pulizie industriali; -   ESSERE UNA CATEGORIA PROTETTA AI SENSI DEL D.LGS 68/99   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO -   Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l'ordine e l'igiene della residenza; -   Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all'ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie; -   Si occupa del lavaggio abiti ospiti; -   Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti; -   Sistema in guardaroba la biancheria da letto; -   Consegna la biancheria pulita da bagno; -   Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie; -   Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell'utilizzo dei materiali.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -   conoscenza dei protocolli aziendali; -   gestione in sicurezza i prodotti chimici per la pulizia professionale; -   conoscenza e il rispetto delle norme igienico-sanitarie; -   conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia.   COMPETENZE TRASVERSALI Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra.   CONTESTO ORGANIZZATIVO L'addetto ai servizi generali/pulizie: risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore.  Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo determinato; - orario part time su turni; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.     CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore     Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!  
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06/05/2024
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Italia, Trentino-Alto Adige, Arco

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.   SEDE DI LAVORO Ospedale San Pancrazio ad Arco di Trento (TN). Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/ospedale-san-pancrazio/   REQUISITI -   Licenza media o diploma; -   Esperienza in pulizie industriali; -   Essere appartenente alle categorie protette, legge 68/99   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO -   Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l'ordine e l'igiene della residenza; -   Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all'ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni     ambientali e igienico-sanitarie; -   Si occupa del lavaggio abiti ospiti; -   Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti; -   Sistema in guardaroba la biancheria da letto; -   Consegna la biancheria pulita da bagno; -   Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie; -   Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell'utilizzo dei materiali.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -   conoscenza dei protocolli aziendali; -   gestione in sicurezza i prodotti chimici per la pulizia professionale; -   conoscenza e il rispetto delle norme igienico-sanitarie; -   conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia.   COMPETENZE TRASVERSALI Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra.   CONTESTO ORGANIZZATIVO L'addetto ai servizi generali/pulizie: risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore.  Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo determinato; - orario part time su turni. - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.     PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore     Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!  
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06/05/2024
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Italia, Emilia-Romagna, Modena

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.     PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore     SEDE DI LAVORO Clinica psichiatrica VILLA ROSA sita a MODENA. Di seguito il link della struttura: https://neomesia.com/villa-rosa     REQUISITI -   Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico; -   conoscenza di impianti di riscaldamento e unità di trattamento aria; -   conoscenze elettriche e una base di idraulica; -   conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc; -   esperienza pregressa almeno triennale nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni, preferibilmente dal settore ospedaliero o socio sanitario; -   in possesso di patente B e automunito;   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il manutentore: -   è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi; -   assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente; -   si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani.     COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -   conoscenza dei protocolli aziendali; -   conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza); -   conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica.   COMPETENZE TRASVERSALI Rigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità.   CONTESTO ORGANIZZATIVO Il manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi; - orario full time di 38 ore settimanali dal lunedi al venerdi; - Inquadramento economico proporzionato alle reali capacità del candidato; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale   TEMPI DI INSERIMENTO da concordare   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.     COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
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06/05/2024

Italia, Lombardia, Milano

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.   CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore   PROFILO RICERCATO Manutentore   SEDE DI LAVORO:  ANNI AZZURRI POLO GERIATRICO RIABILITATIVO, 204posti letto. La Residenza offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.   REQUISITI -   Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico; -   conoscenza di impianti di riscaldamento e unità di trattamento aria; -   conoscenze elettriche e una base di idraulica; -   conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc; -   esperienza pregressa almeno triennale nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni, preferibilmente dal settore ospedaliero o socio sanitario; -   in possesso di patente B e automunito;   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il manutentore: -   è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi; -   assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente; -   si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -   conoscenza dei protocolli aziendali; -   conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza); -   conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica.   COMPETENZE TRASVERSALI Rigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità.   CONTESTO ORGANIZZATIVO Il manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.   Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo indeterminato ; - tempo full time 38 ore settimanali su turni diurni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello C; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale   TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.     COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!    
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27/02/2024
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