KOS Manutentore Invia

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI

Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore

PROFILO RICERCATO

Manutentore

SEDE DI LAVORO: ANNI AZZURRI POLO GERIATRICO RIABILITATIVO, 204posti letto.

La Residenza offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.

REQUISITI

- Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico;

- conoscenza di impianti di riscaldamento e unità di trattamento aria;

- conoscenze elettriche e una base di idraulica;

- conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc;

- esperienza pregressa almeno triennale nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni, preferibilmente dal settore ospedaliero o socio sanitario;

- in possesso di patente B e automunito;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Il manutentore:

- è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi;

- assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente;

- si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- conoscenza dei protocolli aziendali;

- conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza);

- conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica.

COMPETENZE TRASVERSALI

Rigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

Il manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.

Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

- assunzione a tempo indeterminato ;

- tempo full time 38 ore settimanali su turni diurni e festivi;

- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello C;

- tredicesima;

- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale

TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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