KOS annunci per ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   PROFILO RICERCATO Addetto al Centralino Front Office   SEDE DI LAVORO:  Istituto Neuroscienze Neomesia, Via Nomentana 1362, Roma. 60 posti letto.  Il ricovero presso l'Istituto Neuroscienze Neomesia rappresenta un momento di cura finalizzato all'applicazione delle migliori possibilità terapeutiche neuropsichiatriche, in termini farmacologici e non farmacologici. L'offerta clinica della struttura prevede protocolli diagnostici e terapeutici specifici, completi e personalizzati (Percorsi di Cura) per ottenere nel minor tempo possibile i massimi risultati. Nei protocolli terapeutici è prevista una fase di ricovero e una fase di post-ricovero, applicabile in regime ambulatoriale o mediante teleconsulto, per consentire di consolidare i risultati raggiunti durante il periodo di degenza. Di seguito il link della struttura: https://neomesia.com/istituto-neuroscienze-neomesia    REQUISITI -   Diploma preferibilmente ad indirizzo amministrativo; -   Esperienza almeno biennale nella mansione, preferibile provenienza dal settore alberghiero; -   Buona conoscenza dei principali applicativi di office.   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo determinato per sostituzione ferie, dal 18/06/2024 al 31/08/2024; - part time 28 ore settimanali su turni; - CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012; - tredicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. - Retribuzione commisurata alla reale esperienza.   TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'addetto centralino front/office: -   gestisce l'accoglienza, il servizio informazioni, il centralino in residenza; -   favorisce la relazione e la connessione tra le diverse attività interne alla struttura; -   provvede alla prima accoglienza degli ospiti e dei familiari; -   provvede alla prenotazione dei ricoveri secondo quanto stabilito dalla procedura interna alla residenza; -   provvede alla registrazione dei moduli apprezzamenti/reclami; -   monitora le persone presenti in accoglienza e chiama il personale di assistenza in caso di necessità; -   si occupa di lavori di segreteria e prenotazioni.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - competenza nella gestione delle attività di segreteria; - spiccate doti di analisi critica dei dati, propensione commerciale; - ottime capacità di pianificazione nel rispetto delle priorità e delle scadenze; - conoscenza approfondita dei servizi offerti; - familiarità con sistemi di prenotazione; - capacità di gestione degli ospiti con cura e professionalità.   COMPETENZE TRASVERSALI Ottime competenze comunicative, flessibilità, serietà e buone capacità di lavorare in team. Empatia e capacità di risolvere problemi in modo tempestivo, resistenza allo stress.   CONTESTO ORGANIZZATIVO La risorsa collabora con i colleghi del front office e con il resto del personale di struttura. Risponde gerarchicamente al Direttore di struttura.   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   PROFILO RICERCATO Addetto al Centralino/Front Office   SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri Minerva, C.so Cristoforo Colombo 5, 16035 Rapallo, 67 posti letto. La Residenza Anni Azzurri Minerva offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. Sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-minerva   REQUISITI -   Diploma preferibilmente ad indirizzo amministrativo; -   Esperienza almeno biennale nella mansione, preferibile provenienza dal settore alberghiero; -   Buona conoscenza dei principali applicativi di office. -  Appartenenza alle categorie protette L.68/99. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - part time 30 ore settimanali su turni, anche il weekend; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. - Retribuzione commisurata alla reale esperienza.   TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'addetto centralino front/office: -   gestisce l'accoglienza, il servizio informazioni, il centralino in residenza; -   favorisce la relazione e la connessione tra le diverse attività interne alla struttura; -   provvede alla prima accoglienza degli ospiti e dei familiari; -   provvede alla prenotazione dei ricoveri secondo quanto stabilito dalla procedura interna alla residenza; -   provvede alla registrazione dei moduli apprezzamenti/reclami; -   monitora le persone presenti in accoglienza e chiama il personale di assistenza in caso di necessità; -   si occupa di lavori di segreteria e prenotazioni.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - competenza nella gestione delle attività di segreteria; - spiccate doti di analisi critica dei dati, propensione commerciale; - ottime capacità di pianificazione nel rispetto delle priorità e delle scadenze; - conoscenza approfondita dei servizi offerti; - familiarità con sistemi di prenotazione; - capacità di gestione degli ospiti con cura e professionalità.   COMPETENZE TRASVERSALI Ottime competenze comunicative, flessibilità, serietà e buone capacità di lavorare in team. Empatia e capacità di risolvere problemi in modo tempestivo, resistenza allo stress.   CONTESTO ORGANIZZATIVO La risorsa collabora con i colleghi del front office e con il resto del personale di struttura. Risponde gerarchicamente al Direttore di struttura.   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.   PROFILO RICERCATO: Addetto Servizi Generali/Pulizie   SEDE DI LAVORO: RESIDENZA ANNI AZZURRI CASTELDONINO, V. Piano di Castello 1, 16040 Favale Di Malvaro GE, 30 posti letto. La Residenza Anni Azzurri Casteldonino offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. Sito web della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-casteldonino    REQUISITI -   Licenza media o diploma; -   Esperienza in pulizie industriali; -   Preferibile provenienza dal settore ospedaliero, sanitario o socio sanitario. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO -   Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l'ordine e l'igiene della residenza; -   Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all'ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie; -   Si occupa del lavaggio abiti ospiti; -   Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti; -   Sistema in guardaroba la biancheria da letto; -   Consegna la biancheria pulita da bagno; -   Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie; -   Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell'utilizzo dei materiali.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -   conoscenza dei protocolli aziendali; -   gestione in sicurezza i prodotti chimici per la pulizia professionale; -   conoscenza e il rispetto delle norme igienico-sanitarie; -   conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia.   COMPETENZE TRASVERSALI Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra.   CONTESTO ORGANIZZATIVO L'addetto ai servizi generali/pulizie: risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore.  Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e/o stabilizzazione; - 21 ore settimanali su turni diurni e festivi per 4 giorni lavorativi e due di riposo a rotazione, turno principalmente di mattina; - CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.   TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare   CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!