Il Gruppo KOS è un primario gruppo sanitario italiano specializzato nell'assistenza socio-sanitaria, nell'assistenza residenziale, nella riabilitazione, nella psichiatria e nella tecnologia medica avanzata. Con una presenza diffusa in 11 regioni italiane e 2 Paesi esteri, KOS offre oltre 8.157 posti letto in 86 strutture, tra cui residenze per anziani, centri di riabilitazione, comunità terapeutiche psichiatriche, cliniche psichiatriche e ospedali. Il Gruppo è attivo con 24 centri ambulatoriali di riabilitazione e diagnostica e 33 sedi di service per diagnostica e terapia (di cui 15 in Italia, 15 in India e 3 in Inghilterra).
MISSION
Accrescere il benessere emotivo, sociale, fisico e l'autonomia delle persone nella vita attraverso l'erogazione dei servizi sanitari e assistenziali di eccellenza.
RISORSE UMANE ? LA NOSTRA VISION
- Professionalità
- Valorizzazione del talento
- Flessibilità
- Propensione al cambiamento
- Spirito di collaborazione
- Senso di appartenenza
- Orientamento al cliente
- Orientamento ai risultati
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
AREA DI BUSINESS
"Anni Azzurri" è l'area specializzata nel settore dell'assistenza e cura degli anziani tramite una rete pluriregionale di servizi residenziali (RSA) di alta qualità.
Le residenze Anni Azzurri offrono ospitalità e accoglienza agli anziani e garantiscono interventi sanitari, di riabilitazione e di stimolazione personalizzati dedicati a persone con problemi di salute e di autonomia, tipici dell'età o causati da patologie aggravate dall'invecchiamento.
Tra i servizi sanitari e assistenziali: cure mediche generiche e geriatriche; assistenza infermieristica; attività fisiche semplici o di mobilizzazione e riabilitazione; sostegno e tutela nelle attività quotidiane; assistenza nell'igiene e cura della persona; ristorazione con diete personalizzate; attività occupazionali.
PROFILO RICERCATO
Coordinatore Infermieristico di struttura socio sanitaria
REQUISITI/ESPERIENZE PREGRESSE:
Laurea in Scienze Infermieristiche
iscrizione OPI
titolo preferenziale: Master in coordinamento delle professioni sanitarie
necessaria esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro.
SPECIFICITA' DEL RUOLO: ATTIVITA' E CONTESTO ORGANIZZATIVO
Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività.
Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento.
Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato.
Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo.
Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.
Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso.
Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali.
Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.
Si occupa dell'accoglienza dei pazienti.
Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale.
Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi.
Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.
Il coordinatore infermieristico:
risponde al Direttore di Struttura;
Collabora in sinergia con il Direttore Sanitario e con i Medici;
fa parte dello staff diretto del Direttore;
gestisce la squadra degli infermieri
SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Santena - V. Vecchia Chieri 10 - 10026 Santena TO https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-santena
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
assunzione a tempo indeterminato o libera professione
tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni;
l'inserimento avviene direttamente tramite i nostri uffici del personale, non ci avvaliamo di agenzie
La retribuzione verrà comunicata telefonicamente
Contratto di lavoro CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello2°;
TEMPI DI INSERIMENTO
- Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
SPECIFICITA' DEL RUOLO: ATTIVITA' E CONTESTO ORGANIZZATIVO
Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività.
Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento.
Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato.
Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo.
Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.
Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso.
Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali.
Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.
Si occupa dell'accoglienza dei pazienti.
Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale.
Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi.
Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.
CARATTERISTICHE PERSONALI: Flessibilità, presa in carico, leadership e capacità gestionali
