KOS Addetto/a alla portineria categorie protette L.68/99 Enviar

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.

PROFILO RICERCATO

Addetto/a portineria appartenente alle categorie protette L.68/99

SEDE DI LAVORO

Villa dei Pini - Via Ugo Foscolo 78 - 50124 Firenze FI

Sito web: https://neomesia.com/villa-dei-pini/

REQUISITI/ESPERIENZE PREGRESSE:

• Diploma;
• essere appartenente alle categorie protette L.68/99;
• buona conoscenza dei principali applicativi di office e del pc;
• buona conoscenza della lingua italiana;
• essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

SPECIFICITÀ' DEL RUOLO: ATTIVITÀ' E CONTESTO ORGANIZZATIVO:

Gestisce l'accoglienza, il servizio informazioni, il centralino

Favorisce la relazione e la connessione tra le diverse attività interne alla struttura.

Provvede alla prima accoglienza del cliente

Monitora le persone presenti in accoglienza e chiama il personale di assistenza in caso di necessità.

Si occupa di lavori di ricezione e smistamento pacchi, gestione cassa degli ospiti.

L'addetto alla portineria:

• risponde al direttore della struttura;
• collabora con i colleghi del front office

CARATTERISTICHE PERSONALI:

Flessibilità, precisione e buona resistenza allo stress

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

- Contratto a tempo determinato di 6/7 mesi;

- Orario part time 20 ore settimanali sui possibili turni :8,30-14,30/12,00-17,00/14,00-18,00.

- tredicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.