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company_seo_logo Operatore Socio Sanitario

Lieu de travail:

Italie, Émilie-Romagne, Castenaso

Poste:

Santé/Médical

Date de la dernière mise à jour: 21/05/2025
Operatore Socio Sanitario
activités 

Description de l'emploi

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SEDE DI LAVORO:

RESIDENZA ANNI AZZURRI IDICE, Via Bruno Bottau, 9, 40055 Castenaso (BO)

La Residenza Anni Azzurri Idice, con 100 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.

È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. Si possono inoltre attivare percorsi di riabilitazione e stimolazione fisica e cognitiva.

Per persone over 65 è inoltre possibile usufruire di un periodo di convalescenza post traumatica o a seguito di intervento chirurgico in un ambiente protetto e sorvegliato.

Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-idice



REQUISITI:

  • In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss)
  • preferibile possesso diploma di scuola secondaria;
  • gradita esperienza pregressa nel ruolo;
  • automuniti;
  • conoscenza adeguata della lingua italiana.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).



TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

  • assunzione a tempo indeterminato;
  • tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
  • CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;
  • retribuzione lorda mensile a partire da 1.411,84;
  • maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
  • n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;
  • percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;



RESPONSABILITA' DEL RUOLO

  • L'Operatore socio sanitario:
  • opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;
  • realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;
  • legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);
  • collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;
  • assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.



COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

  • capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;
  • conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;
  • conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;
  • conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;
  • conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
  • conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.



COMPETENZE TRASVERSALI

Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.



CONTESTO ORGANIZZATIVO

L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.



TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale



PERCHE' SCEGLIERE KOS ?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.


COSA ASPETTI?

Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!


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Postes à pourvoir:3
Gérera d'autres personnes:Non
Type de contrat:CDI
Niveau de carrière:Ouvrier
Automunito:Oui
Secteur : Rsa
Profilo: Operatore Socio Sanitario
Taux d'emploi souhaité: Full time
Disponibilité au travail: Travail par roulement (2x8)
Categorie protette: Non
Altro tipo di contratto: CDI

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21/05/2025

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SEDE DI LAVORO: RESIDENZA ANNI AZZURRI DUCALE 2-3, V. Dell'Ariete, 145, 41126 Modena. La Residenza Anni Azzurri Ducale 2-3, con 114 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. Particolare attenzione viene dedicata alle demenze senili e alla patologia di Alzheimer, nonché a persone affette da alcune patologie psichiatriche anche di età inferiore ai 65 anni.. Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-ducale-2-3   REQUISITI: - In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) - preferibile possesso diploma di scuola secondaria; - gradita esperienza pregressa nel ruolo; - automuniti; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S; - retribuzione lorda mensile a partire da 1.411,84; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti; - percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;   RESPONSABILITA' DEL RUOLO - L'Operatore socio sanitario: - opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione; - realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico; - legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI); - collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente; - conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie; - conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.   COMPETENZE TRASVERSALI Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.   CONTESTO ORGANIZZATIVO L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   PERCHE' SCEGLIERE KOS ? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   COSA ASPETTI? Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!  
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21/05/2025

Italie, Émilie-Romagne, Valsamoggia

SEDE DI LAVORO:  RESIDENZA ANNI AZZURRI VILLA DEI CILIEGI, [Via Cassola, 13/A, 40053 Valsamoggia (BO](https://www.google.com/maps/place//data=!4m2!3m1!1s0x477fd8c0a4bc4181:0x7233faa705c5cd56?sa=X&ved=1t:8290&ictx=111)) La struttura, di 70 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti con demenze (incluso Alzheimer). È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-villa-dei-ciliegi   REQUISITI: - In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) - preferibile possesso diploma di scuola secondaria; - gradita esperienza pregressa nel ruolo; - automuniti; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S; - retribuzione lorda mensile a partire da 1.411,84; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - erogazione buono spesa giornaliero per ogni giornata lavorativa; - n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti; - percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria; - alloggio a carico azienda per candidature fuori sede per i primi 6 mesi di contratto.   RESPONSABILITA' DEL RUOLO - L'Operatore socio sanitario: - opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione; - realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico; - legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI); - collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente; - conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie; - conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.   COMPETENZE TRASVERSALI Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.   CONTESTO ORGANIZZATIVO L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   PERCHE' SCEGLIERE KOS ? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   COSA ASPETTI? Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!  
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21/05/2025

Italie, Émilie-Romagne, Pavullo Nel Frignano

PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.     SEDE DI LAVORO: VILLA PINETA sita a Pavullo nel Frignano(MO)  Villa Pineta, dotata di 197 posti letto, è un Centro di Riabilitazione che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. È altamente specializzato nella presa in carico di Pazienti con problemi all'apparato respiratorio, cardiologico, ortopedico e neuromotorio. Offre inoltre percorsi di riabilitazione metabolico-nutrizionale. Infine un'area adibita a Casa Residenza per anziani. L'attività della struttura è articolata in 3 offerte: centro di riabilitazione, casa residenza per anziani ed il Poliambulatorio che eroga prestazioni in regime privato o in accreditamento.  Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/villa-pineta     REQUISITI: - Laurea in Medicina e Chirurgia - preferibile ma non necessario essere in possesso di Specializzazione Medica - Iscrizione all'Albo professionale dei Medici - Assicurazione professionale in vigore - Rispetto degli ECM - Gradita esperienza pregressa nella mansione     RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico:   - è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; - si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; - supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;     COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI   - conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; - capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; - capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; - capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; - applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.     COMPETENZE TRASVERSALI   - Buon autocontrollo; - Capacità decisionali e senso di responsabilità; - Capacità comunicative e di ascolto; - Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; - Propensione all'aggiornamento continuo.     TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione annua lorda da concordare con il candidato, in base all'esperienza lavorativa; - Maggiorazioni di turni notturni e festivi, n.13 mensilità; - N.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti e collaboratori; - Erogazione di premio incentivi annuale; - Accesso alla piattaforma di welfare aziendale; - Accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti e collaboratori; - Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana; - Possibilità di inserimento in libera professione se il candidato è in possesso di partita IVA.     Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.     COSA ASPETTI?  Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Ascolta la testimonianza di un nostro medico: https://youtu.be/uPo6iCHybjA
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02/05/2025

Italie, Émilie-Romagne, Parma

PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.   SEDE DI LAVORO: CENTRO CARDINAL FERRARI, V. IV Novembre 21 - 43012 Fontanellato (PR) Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari si è affermato come uno dei principali punti di riferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite. Il Centro, con 103 posti letto, accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva con esiti di gravi traumi cranioencefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità. Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/centro-cardinal-ferrari/   REQUISITI: - Laurea in Medicina e Chirurgia - preferibile ma non necessario essere in possesso di Specializzazione Medica - Iscrizione all'Albo professionale dei Medici - Assicurazione professionale in vigore - Rispetto degli ECM - Gradita esperienza pregressa nella mansione   RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico:   - è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; - si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; - supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI   - conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; - capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; - capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; - capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; - applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.   COMPETENZE TRASVERSALI   - Buon autocontrollo; - Capacità decisionali e senso di responsabilità; - Capacità comunicative e di ascolto; - Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; - Propensione all'aggiornamento continuo.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione annua lorda da concordare con il candidato, in base all'esperienza lavorativa; - Maggiorazioni di turni notturni e festivi, n.13 mensilità; - N.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti e collaboratori; - Erogazione di premio incentivi annuale; - Accesso alla piattaforma di welfare aziendale; - Accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti e collaboratori; - Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana; - Possibilità di inserimento in libera professione se il candidato è in possesso di partita IVA.   Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Ascolta la testimonianza di un nostro medico: https://youtu.be/uPo6iCHybjA  
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02/05/2025
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