KOS Medico di reparto Enviar

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.

PROFILO RICERCATO:

Medico di reparto

SEDI DI LAVORO:

Residenza Anni Azzurri Il Poggione - via Genova 17 - Grosseto

La Residenza Anni Azzurri Il Poggione offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti complessi con patologie che vanno dalle demenze fino agli stati vegetativi.

Di seguito link della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-il-poggione

REQUISITI:

- Laurea in Medicina e Chirurgia;

- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici;

- Assicurazione professionale in vigore

- Rispetto degli ECM

- In possesso di Partita Iva

- Gradita esperienza pregressa nella mansione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO

Il Medico di reparto:

• è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
• si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
• garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
• partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
• collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;
• definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
• prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
• rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
• supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
• si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
• capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;
• capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
• capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
• applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI

Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:

• buon autocontrollo;
• capacità decisionali e senso di responsabilità;
• capacità comunicative e di ascolto;
• abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;
• propensione all'aggiornamento continuo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;
• Orario di lavoro part time di 8 ore settimanali;
• Retribuzione commisurata in base alla seniority;
• Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;
• Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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https://youtu.be/uPo6iCHybjA