Lugar de trabajo: | Italia, Emilia-Romagna, Bagnolo In PianoV. Giovan Battista Borri 5 42011 Bagnolo In Piano RE |
Función: | Salud/Medicina |
Fecha última actualización: | 30/04/2024 2024-07-30 |
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SEDE DI LAVORO:
RESIDENZA ANNI AZZURRI IL GIARDINO sita a Bagnolo in Piano (RE)
La struttura, con 80 posti letto, si trova alle porte di Reggio Emilia in prossimità del centro di Bagnolo in Piano. La sua posizione tranquilla, con un ampio ed accogliente giardino, contribuisce a offrire un contesto sereno agli ospiti e ai loro familiari.
La Residenza Anni Azzurri Il Giardino offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.
La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti con demenze (incluso Alzheimer), persone disabili o con problematiche comportamentali e relazionali.
È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.
Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-il-giardino
REQUISITI
- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;
- Iscrizione all'albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
- Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
Il Fisioterapista:
- pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
- previene e cura le difficoltà motorie;
- sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;
- pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;
- propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;
- pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;
- propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;
- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;
- compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;
- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...);
- conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc;
- capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;
- capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- conoscenza della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica
CONTESTO ORGANIZZATIVO
All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale.
Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
- collaborazione in libera professione
- orario part time di 12 ore settimanali (1 giorno è il sabato mattina)
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
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KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
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PERCHE' SCEGLIERE KOS?
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Vacantes: | 1 |
Dirige a otros: | No |
Tipo de contrato: | Trabajo freelance |
Nivel profesional: | Trabajo independiente |
Automunito: | Sí |
Sector: | Rsa |
Porcentaje de empleo: | Part time |
Categorie protette: | No |
Altro tipo di contratto: | Trabajo freelance |