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company_seo_logo Operatore Socio Sanitario

Local de trabalho:

Itália, Veneto, Rovigo

Função:

Saúde/Medicina

Última atualização: 30/04/2024
Operatore Socio Sanitario
atividades 

Descrição oferta

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SEDE DI LAVORO:

RESIDENZA ANNI AZZURRI SANT'ANNA sita a VILLADOSE

La struttura, di 120 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo

Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-sant-anna

REQUISITI:

- In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente;

- preferibile possesso diploma di scuola secondaria;

- gradita esperienza pregressa nel ruolo;

- automuniti;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo determinato per sostituzioni ferie estive della durata di 6 mesi, contratto prorogabile

- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S;

- retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84;

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.



RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Operatore socio sanitario:

- opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione;

- realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico;

- legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);

- collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo;

- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.



COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente;

- conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie;

- conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione;

- conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.

COMPETENZE TRASVERSALI

Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico;

Fa parte della squadra degli operatori di assistenza;

Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale



PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

Mais detalhes

Vagas:2
Deve gerir colaboradores:Não
Tipo de contrato:Trabalho sem termo
Duração do contrato:6 MESI
Nível profissional:Operário
Automunito:Sim
Setor de emprego: Rsa
Profilo: Operatore Socio Sanitario
Disponibilidade de horário: Full time
Disponibilidade de trabalho: Trabalho por Turnos
Altro tipo di contratto: Trabalho sem termo

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SEDE DI LAVORO:  RESIDENZA ANNI AZZURRI SANT'ANNA SITA A VILLADOSE(RO) La struttura, con 120 posti letto,  offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.   Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-sant-anna     REQUISITI - In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie; - Essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).     RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Fisioterapista: -   pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti; -   previene e cura le difficoltà motorie; -   sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione; -   pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi; -   propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia; -   pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali; -   propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia; -   verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale; -   compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura; -   utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -   conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -   assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.     COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...); - conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc; - capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore; - capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza della lingua italiana.     COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica     CONTESTO ORGANIZZATIVO All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.     TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - collaborazione in libera professione; - orario part time di 20 ore settimanali, ORARIO POMERIDIANO dalle 13:30 alle 18:30; - compenso di 23 euro lordi all'ora; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;     TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale     COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI     PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.    
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14/05/2024
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Itália, Veneto, Venezia

CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: [www.kosgroup.com](http://www.kosgroup.com/)   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   PROFILO RICERCATO: Infermiere   SEDE DI LAVORO:  RESIDENZA ANNI AZZURRI MESTRE La struttura, di 166 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei (per un minimo di 30 giorni) in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo (per un minimo di 30 giorni). Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-mestre   REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti;   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: -  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; -  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; -  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; -  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; -  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; -  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -   capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; -   capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; -   capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; -   capacità di prevenire complicanze da allettamento; -   saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; -   saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; -   conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; -   conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; -   conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; -   conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S; - retribuzione annua lorda a partire da 24.000 euro - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; - possibilità di inserimento in libera professione (possesso partita iva).   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI
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14/05/2024

Itália, Veneto, Rovigo

PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.   PROFILO RICERCATO: Medico Di Reparto   SEDE DI LAVORO: RESIDENZA ANNI AZZURRI SANT'ANNA sita a VILLADOSE(RO) La struttura, di 120  posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei (per un minimo di 30 giorni) in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo (per un minimo di 30 giorni). Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-sant-anna   REQUISITI: -   Laurea in Medicina e Chirurgia -   Iscrizione all'Albo professionale dei Medici -   Assicurazione professionale in vigore -   Rispetto degli ECM -   Gradita esperienza pregressa nella mansione. -   Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico di reparto: -   è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; -   si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; -   garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; -   partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; -   collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; -   definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; -   prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; -   rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; -   supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; -   si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -     conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; -     capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; -     capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; -     capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; -     applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; -     conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; -     conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; -     buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.   COMPETENZE TRASVERSALI Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze: -          Buon autocontrollo; -          Capacità decisionali e senso di responsabilità; -          Capacità comunicative e di ascolto; -          Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; -          Propensione all'aggiornamento continuo.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT -   Stipula di contratto libero professionale con P.IVA; -   Monte orario di 15 ORE SETTIMANALI (sabato compreso)  -   Retribuzione commisurata in base alla seniority; -   Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS; -   Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.   CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=BabA8mDhk3A       REQUISITI: -          Laurea in Medicina e Chirurgia -          Iscrizione all'Albo professionale dei Medici -          Assicurazione professionale in vigore -          Rispetto degli ECM -          In possesso di Partita Iva -          Gradita esperienza pregressa nella mansione. -          Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico di reparto: -          è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; -          si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; -          garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; -          partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; -          collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; -          definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; -          prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; -          rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; -          supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; -          si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -          conoscenze approfondite in campo medico e sanitario -          capacità di gestire un processo di diagnosi e cura -          capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test -          capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi. -          applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione -          conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari -          conoscenza e applicazione delle procedure aziendali (sicurezza, norme anticovid) -          buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale   COMPETENZE TRASVERSALI Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. -          Buon autocontrollo -          Capacità decisionali e senso di responsabilità -          Capacità comunicative e di ascolto -          Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali -          Propensione all'aggiornamento continuo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT -          Stipula di contratto libero professionale con P.IVA -          Monte orario da concordare con il/la candidato/a -          Retribuzione commisurata in base alla seniority -          Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS -          Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=BabA8mDhk3A  
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02/05/2024

Itália, Veneto, Venezia Mestre

PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.   PROFILO RICERCATO: Medico Di Reparto   SEDE DI LAVORO: RESIDENZA ANNI AZZURRI MESTRE La struttura, di 166 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei (per un minimo di 30 giorni) in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo (per un minimo di 30 giorni). Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-mestre   REQUISITI: -   Laurea in Medicina e Chirurgia -   Iscrizione all'Albo professionale dei Medici -   Assicurazione professionale in vigore -   Rispetto degli ECM -   In possesso di Partita Iva -   Gradita esperienza pregressa nella mansione. -   Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico di reparto: -   è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; -   si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; -   garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; -   partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; -   collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; -   definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; -   prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; -   rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; -   supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; -   si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -     conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; -     capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; -     capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; -     capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; -     applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; -     conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; -     conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; -     buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.   COMPETENZE TRASVERSALI Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze: -          Buon autocontrollo; -          Capacità decisionali e senso di responsabilità; -          Capacità comunicative e di ascolto; -          Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; -          Propensione all'aggiornamento continuo.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT -   Stipula di contratto libero professionale con P.IVA; -   Monte orario da concordare con il/la candidato/a; -   Retribuzione commisurata in base alla seniority; -   Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS; -   Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.   CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=BabA8mDhk3A       REQUISITI: -          Laurea in Medicina e Chirurgia -          Iscrizione all'Albo professionale dei Medici -          Assicurazione professionale in vigore -          Rispetto degli ECM -          In possesso di Partita Iva -          Gradita esperienza pregressa nella mansione. -          Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico di reparto: -          è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; -          si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; -          garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; -          partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; -          collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; -          definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; -          prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; -          rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; -          supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; -          si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI -          conoscenze approfondite in campo medico e sanitario -          capacità di gestire un processo di diagnosi e cura -          capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test -          capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi. -          applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione -          conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari -          conoscenza e applicazione delle procedure aziendali (sicurezza, norme anticovid) -          buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale   COMPETENZE TRASVERSALI Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. -          Buon autocontrollo -          Capacità decisionali e senso di responsabilità -          Capacità comunicative e di ascolto -          Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali -          Propensione all'aggiornamento continuo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT -          Stipula di contratto libero professionale con P.IVA -          Monte orario da concordare con il/la candidato/a -          Retribuzione commisurata in base alla seniority -          Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS -          Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=BabA8mDhk3A  
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30/04/2024

Itália, Veneto, Venezia

SEDE DI LAVORO:  RESIDENZA ANNI AZZURRI MESTRE La struttura, di 166 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei (per un minimo di 30 giorni) in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo (per un minimo di 30 giorni). Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-mestre     REQUISITI: - In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente; - preferibile possesso diploma di scuola secondaria; - gradita esperienza pregressa nel ruolo; - automuniti; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).     TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - per candidature fuori sede fornito alloggio dalla struttura per la durata di n.6 mesi - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S; - retribuzione lorda mensile di euro 1.411,84; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.     RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Operatore socio sanitario: - opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione; - realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico; - legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI); - collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.     COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente; - conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie; - conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.     COMPETENZE TRASVERSALI Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.     CONTESTO ORGANIZZATIVO L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza; Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale     PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
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30/04/2024
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