KOS Medico Specialista Invia

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

MEDICO SPECIALISTA per struttura riabilitativa

SEDE DI LAVORO:

Santo Stefano Riabilitazione Villa San Giusppe, Anzano del Parco (CO). La struttura, dotata di 88 posti letto, èè altamente specializzata nella presa in carico di pazienti con menomazioni conseguenti a malattie neurologiche, a patologie e interventi chirurgici ortopedici, a traumi dell'apparato locomotore, a malattie reumatologiche.
La costante ricerca in campo tecnologico e l'aggiornamento della propria attività e della propria equipe di professionisti hanno reso Villa San Giuseppe un punto di riferimento in campo riabilitativo.
All'interno della struttura è attivo anche un poliambulatorio che effettua visite specialistiche, attività diagnostica, prestazioni terapeutiche, check up sia in convenzione con il servizio sanitario che privatamente.

Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/villa-san-giuseppe

REQUISITI:

• Laurea in Medicina e Chirurgia
• Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
• In possesso di una delle seguenti specializzazioni: Pneumologia, Medicina Fisica e Riabilitativa, Medicina Generale, Neurologia, Medicina Interna, Geriatria, Reumatologia,
• Rispetto degli ECM
• La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO

Il Medico di reparto:

• è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;

• si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;

• garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;

• partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;

• collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;

• definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;

• prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;

• rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;

• supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;

• si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• conoscenze approfondite in campo medico e sanitario

• capacità di gestire un processo di diagnosi e cura

• capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test

• capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi.

• applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione

• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari

• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali (sicurezza, norme anticovid)

• buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale

COMPETENZE TRASVERSALI

Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.

• Buon autocontrollo
• Capacità decisionali e senso di responsabilità
• Capacità comunicative e di ascolto
• Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali
• Propensione all'aggiornamento continuo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Stipula di contratto a tempo indeterminato
• Orario full time 38h settimanali
• Compenso in linea con i valori della Sanità Pubblica.
• Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS
• Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy
• Inserimento nel sistema premiante e piano welfare aziendale annuale

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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https://youtu.be/uPo6iCHybjA