KOS Fisioterapista Invia

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

SEDE DI LAVORO:

CENTRO CARDINAL FERRARI, V. IV Novembre 21 - 43012 Fontanellato (PR)

Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari si è affermato come uno dei principali punti di riferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite.
Il Centro, con 103 posti letto, accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva con esiti di gravi traumi cranioencefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità.

Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/centro-cardinal-ferrari/

Requisiti:

• In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;
• Iscrizione all'albo;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
• Essere automuniti.
• Avere residenza e/o domicilio in zona, non viene offerto alloggio aziendale

Responsabilità del Ruolo:

Il Fisioterapista:

• pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
• previene e cura le difficoltà motorie;
• sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;
• pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;
• propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;
• pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;
• propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;
• verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;
• compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;
• utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
• conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.

Competenze tecnico professionali

• capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;
• capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• conoscenza della lingua italiana.

Competenze trasversali

Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica

Contesto organizzativo

All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.

Tipologia Contrattuale, Livello, Retribuzione e Benefit

• Assunzione a tempo indeterminato;
• Tempo pieno su turni diurni dal lunedì al venerdi
• CCNL Aiop non medico, Livello D, Retribuzione di 25.500 euro lordi annui;
• Tredicesima mensilità erogata nel mese di Dicembre
• Accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate per i nostri dipendenti
• Percorsi di formazione aziendale tramite la nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nel settore della sanità privata.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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