KOS Assistente sociale Invia

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO

Assistente Sociale di struttura psichiatrica

SEDE DI LAVORO:

Villa Sant'Alessandro, V. Nomentana 1362 - 00137 Roma RM - 60 posti letto

Villa Sant'Alessandro è una garanzia nell'ambito della cura delle patologie psichiatriche perché parte dalla persona, trattata come tale non come paziente, studiata sotto tutti i punti di vista: biologico, psicologico e di ambientamento sociale. L'offerta clinica della struttura prevede protocolli diagnostici e terapeutici specifici, completi e personalizzati (Percorsi di Cura) per ottenere nel minor tempo possibile i massimi risultati.

Sito web: https://neomesia.com/villa-sant-alessandro

REQUISITI:

1. In possesso del titolo di laurea in Servizio sociale (classe L-39);
2. Iscrizione all'albo;
3. Rispetto dei crediti formativi;
4. Si richiede esperienza pregressa presso strutture psichiatriche o centri di salute mentale territoriale;
5. patente B in quanto il servizio sociale di struttura prevede uscite o accompagnamenti per i pazienti, con auto aziendale.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Assistente Sociale:

1. Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio;
2. Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;
3. Cura ogni aspetto per l'inserimento del nuovo Ospite all'interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento;
4. Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo.
5. Esegue follow up degli incontri coinvolgendo il Direttore di Struttura in caso di criticità emerse;
6. Organizza l'accoglienza dei nuovi ospiti (primo giorno), coinvolgendo tutte le figure necessarie;
7. Crea momenti di incontro e di relazione collettiva;
8. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
9. Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

1. Conoscenza dei principali programmi informatici aziendali;
2. Capacità di interagire efficacemente al telefono e con le varie piattaforme multicanale -Conoscenza del funzionamento del SSN regionale;
3. Conoscenza dei servizi, dell'organizzazione e dei punti di forza della struttura -Conoscenza rete formale ed informale territoriale;
4. Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;
5. Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;
6. Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
7. Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
8. Conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, empatia, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

All'interno della struttura l'Assistente Sociale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.

Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. Si interfaccia con lo staff di sede.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in PIVA;
• orario part-time 19 ore settimanali;
• tredicesima;
• assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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